日本のビジネスパーソン68%が夏期休暇中も仕事。インドはなんと？

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7月29日、
マイナビニュースをアメーバで取り上げていた。
タイトルからもわかるように

日本の会社員は夏休み中、
休みを取っていても仕事をしていると言う内容。

実際私の日本でお勤めをする友人の話をきくと
休日出勤をしょっちゅうしてるし、
記事でも指摘しているように
携帯やパソコンで場所を問わず仕事ができることが
高いYes回答率の理由とあげられています。

だーけど、そう言う問題でもない気がする。
私、日本人として思います。

『日本人は休暇をとる際、周りを気にして
付き合い残業したり、休みをとれなかったりする傾向がある。』

相手を気遣うがゆえに生まれたもので奥ゆかしさもかんじつつ、

やっぱり休みにくいよ。
それでなんか後ろめたいから
休み中に送ったメールのCCに同僚いれてさ、

『おれって休みも仕事してるんだ、えっへん♪』

てアピールしたり。
経験ないですか？

ええやん！休んだら！！！笑
だってみんな80年くらいしか生きられへんねんで？
若くて体が自由に動くときなんて今だけやん。
休んで好きなことしたらいいやん。
あかんの？ｗ
（浪速のおかん風によんでね。↑）

私、えっへんした事ありますよｗ
だってなんか、おまえだけ休んでって
思われてるんじゃないかって
心配になる職場にいたこともありましたから。。。

日本人は勤勉、時間に正確な国民性だ！

とよく言われますが

確かに始まる時間には正確。

終わる時間は不正確よ？！w
みんなすごい残業するじゃない？

そういえば以前私の勤めていた外資系の会社では
残業をしていると

業務時間内に
与えられたタスクを完了できない
要領の悪い社員

としてマークされました。

仕事してればいい！と言うものではない
ということを学び、日本人との価値観や感覚の違いを感じました。

そんなこんなで
すっかり東南アジア・南アジアでの働き方に染まっている私。
もう日本には戻れないｗ

ちゃんと有給も使えて、
それとは別に会社負担で年に2回2週間の一時帰国休暇をいただけて
自由になる時間いっぱいあるやん。
もっと時間大事にしなあかんわ。

と思いながら本文を読んでいたわけです。
本題はココから。
↓↓
↓

日本のビジネスパーソン68%が夏期休暇中も仕事。世界平均39%を大幅に上回る
リージャスは、夏期休暇(自主取得、会社指定を含む)取得中の仕事に関する調査を世界96カ国、2万6,0……….≪続きを読む≫

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以下ニュースより抜粋。

上位3国を見ると、

日本では男性68%・女性67%
中国では男性60%・女性49%

インドでは男性54%・女性52%。
グローバル平均値は、男性42%・女性34%だった。

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？！

インド3位？！
うそん？！
これ誰にきいたん?爆笑

うちのインド人スタッフは
結構がっつり休みとるし、
その日に気まぐれでこなかったりするし
家族優先やし、
夏休みじゃなくても普段から
しょっちゅう身内の不幸を理由に
頻繁に会社にこない人もいる。
（1日休みをあげると、休み中に電話やSMSがきて休暇がどんどん伸びていく。）

？！となりながら

記事を

よく読むと

『仕事をする（予定）』と答えた人って書いてあった！

インド人は家族行事やプージャ、祭りを非常に大事にします。
なので、
そもそも夏休みが特別な長期休暇という概念は
薄いのかもしれませんね。

とにかく皆様！！！
休めるときは仕事休みましょ？！
刺激を受けて、いっぱい笑って、人間しよう

インドdeご飯。
御代わりありますｗ。